Omgaan met diversiteit

Onze samenleving wordt steeds diverser. Hoe ga je daar mee om?
Tijdens deze vorming gaan we hier dieper op in.

Wat leer je?

Mogelijke thema’s:

  • Hoe ga ik om met problemen die cultuurgebonden lijken?
  • Hoe communiceer ik doeltreffend in een diverse context?
  • Hoe versterk ik mijn communicatie in een interculturele omgeving?
  • ...

Belangrijk is dat we hierbij vertrekken vanuit de praktijk.

We bekijken eerst welke diversiteitsvragen er in je organisatie leven. Vervolgens werken we een specifieke vorming op maat uit.

Voor wie?

Deze vorming is voor medewerkers en leidinggevenden die geconfronteerd worden met bepaalde diversiteitsuitdagingen en willen weten hoe ze hiermee kunnen omgaan.

Bijvoorbeeld:

  • Sociale voorzieningen die een steeds diverser cliënteel ontvangen.
  • Socio-culturele verenigingen die willen werken aan een toegankelijk aanbod voor verschillende etnisch-culturele groepen.
  • Bedrijven die willen inzetten op een diverser personeelsbestand.
  • Medewerkers die de vorming Introductie tot de Brusselse superdiversiteit gevolgd hebben.
  • ...

Hoe lang duurt deze vorming?

Deze vorming duurt één dag.

Deze vorming kan eventueel gecombineerd worden met Introductie tot de Brusselse superdiversiteit.

Prijs

Deze vorming kost 500 euro.

Contacteer ons

Contacteer ons vrijblijvend voor meer informatie:
Stuur een e-mail naar yao.issifou[at]integratie-inburgering.be.

 

masir-avenir

Bon en CAW Brussel bundelen hun expertise voor 'Mindspring Junior'

Door de snel veranderende situatie in Afghanistan staan jongeren van Afghaanse herkomst in België op dit moment onder een grote druk. Bon en CAW Brussel bundelen hun expertise om de mentale veerkracht van Afghaanse jongeren te vergroten.

Kruispuntdenken in de praktijk

Is kruispuntdenken voor jou een abstract concept dat je wel intressant lijkt, maar waar je niet goed van weet wat je ermee kan doen? Dit najaar heb je opnieuw de kans om de vormingsreeks Kruispuntdenken van bon en het Kenniscenturm WWZ te volgen.

Afbeelding diploma

41% van de werkzoekenden bij Actiris heeft een niet-erkend diploma

De procedures om een diploma te laten erkennen zijn niet zo eenvoudig. Bon biedt een individueel begeleidingstraject waarin we de hele erkenningsprocedure stap voor stap doorlopen.