Wat is een integratiebeleid?
Succesvol integratiebeleid
Een succesvol integratiebeleid zet in op de doelstellingen van het integratiedecreet, de drie lagen van integratie en de vijf sleutels tot succes.
Definitie en doelstellingen
Een integratiebeleid speelt in op de gevolgen van migratie. Doel is ervoor te zorgen dat:
- iedereen gelijke toegang heeft tot democratische rechten, onderwijs, huisvesting, tewerkstelling, gezondheidszorg en burgerschap;
- alle burgers zelfredzaam zijn;
- er vertrouwen en wederkerigheid is tussen de verschillende gemeenschappen in de gemeente;
- alle mensen het gevoel hebben erbij te horen.
Alle details vind je in het integratiedecreet.
Drie lagen van integratie
Wettelijke integratie
Alle burgers moeten de wet respecteren. Wie deze overtreedt, wordt gesanctioneerd. Anderzijds biedt de wetgeving bescherming via het recht op vrije meningsuiting, godsdienstvrijheid, antidiscriminatiewetgeving, ... Als lokaal bestuur zet je best in op duidelijke communicatie. Zo weet elke inwoner wat er van hem verwacht wordt en waaraan hij zich moet houden.
Waarmee kan het Agentschap Integratie en Inburgering helpen?
- Burgers informeren over rechten en plichten via de inburgeringscursus.
- Advies en informatie over vreemdelingenrecht en internationaal familierecht: www.vreemdelingenrecht.be.
- Informatie en doorverwijzing naar de juiste instanties, bijvoorbeeld bij vragen rond antidiscriminatie en antiracismewetgeving, en preventie van radicalisering en polarisering.
Socio-economische integratie
Wil je ervoor zorgen dat alle inwoners bijdragen aan de (lokale) economie door te werken en belastingen te betalen? Een voorwaarde is dat ze gelijke kansen en gelijke toegang krijgen tot de arbeidsmarkt, gezondheidszorg, huisvesting en onderwijs. Er bestaan verschillende manieren om eventuele drempels weg te werken.
Waarmee kan het Agentschap Integratie en Inburgering helpen?
- Advies en begeleiding en vormingen over diversiteit, taligheid en taalbeleid.
- Taalbarrières overbruggen dankzij de communicatiewaaier, de ERK-berg en onze dienst Sociaal Tolken en Vertalen.
- Informatie en doorverwijzing bij vragen over diversiteit binnen je personeelsbeleid, onderwijs, welzijn, tewerkstelling en wonen.
Socio-culturele integratie
Als lokaal bestuur is het belangrijk om alle inwoners te betrekken en hen het gevoel te geven dat ze erbij horen, met respect voor ieders identiteit.
Waarmee kan het Agentschap Integratie en Inburgering helpen?
- Advies en begeleiding en vormingen over diversiteit, taligheid en taalbeleid.
- Taalbarrières overbruggen dankzij onze dienst Sociaal Tolken en Vertalen.
- Taaloefenkansen creëren en stimuleren.
- Het onthaal van nieuwkomers verbeteren en samenlevings- en ontmoetingsinitiatieven stimuleren.
- Werken aan beeldvorming rond nieuwkomers.
- Drempels wegwerken voor vrijetijdsparticipatie en vrijwilligerswerk. Bekijk alvast onze tips voor meer jongerenparticipatie.
Hoe stel je een integratiebeleid op? Lees meer over de vijf sleutels tot succes.
Waarmee kunnen we je van dienst zijn?
Contacteer ons:
