Een aantal tips om ontmoeting in je beleid te verankeren:
Draag als lokaal bestuur duidelijke normen en waarden uit.
Zo laat je zien wat je wel en niet tolereert in de stad of gemeente. Je legt een basis voor gelijkheid. Denk bijvoorbeeld aan slogans of campagnes zoals:
- ‘Iedereen anders, allemaal Gent’ van stad Gent
- ‘Allemaal Antwerpenaar’ van stad Antwerpen
- ‘Iedereen #VANRSL’ van stad Roeselare
- ‘Got your back/Ik sta op’ van stad Leuven
- ‘Iedereen mee’ van stad Sint-Niklaas
Faciliteer mogelijkheden tot gesprekken.
Positief contact vindt plaats als mensen open kunnen spreken, als gelijken.
Zet ontmoeting in als een instrument in allerlei beleidsplannen.
Denk bijvoorbeeld aan een omgevingsvisie, waarin je opneemt dat ontmoeten en maatschappelijk participeren deel moet uitmaken van de toekomstige leefomgeving. Of verbind duurzaamheids- en sociale doelen in je beleid door bijvoorbeeld inwoners natuur in beheer te geven. Laat je inwoners samen een plan opstellen. Zo combineer je doelen van ontmoeting, waterbeheer en hittestress tegengaan.
(Her)ontwerp multifunctionele publieke gebouwen,
waar diverse groepen mensen voor verschillende activiteiten samenkomen. Denk bijvoorbeeld aan de bibliotheek in Birmingham, ook wel de ‘People’s Palace’ genoemd, waar ze mensen verbinden via informatie en cultuur.